サムライジョブの特長
外国人エンジニアに特化した求人媒体
当サイトは、日本の製造業での仕事を探している外国人エンジニアに発信できる求人サイトです。
特化型サービスだからこそ実現できる、今本当に人材を必要としている企業と外国人求職者との価値ある出会いを強力にサポートいたします。
外国人エンジニアに特化した求人媒体
当サイトは、日本の製造業での仕事を探している外国人エンジニアに発信できる求人サイトです。
特化型サービスだからこそ実現できる、今本当に人材を必要としている企業と外国人求職者との価値ある出会いを強力にサポートいたします。
2つのデバイス（PC・スマートフォンに対応）
2つのデバイスに求人が掲載され、2つのデバイスから集客を行うことで、求人効果を高めております。当サイトは、日本の製造業での仕事を探している外国人エンジニアに発信できる求人サイトです。
特化型サービスだからこそ実現できる、今本当に人材を必要としている企業と外国人求職者との価値ある出会いを強力にサポートいたします。
多職種に対応！
ものづくり系企業に関する業種の仕事は多業種に渡っております。これらの業種の求人分野に対応しております。
機械設計、金型設計、品質管理、生産プロセス技術、CADオペレーター、回路設計 、その他。
ネットだからこそ、ものづくり系業種に関係する職種の希望者への訴求力が倍増
ネットで発信することにより、日本全国を対象に、ものづくりに関する業種に関係する職種に興味を持っている外国人ユーザーに訴求することができます。そのため、熱心な日本での就職を希望する外国人人材や経験者などが見つかり易いです。 したがって、製造業に関する職種という分野で、さらに外国人エンジニアを紙面や折込・フリーペーパーで募集しても、思うように成果が上がらないのが現実です。製造業という特定の分野で日本で就職を目指す外国人エンジニアを探すなら、サムライジョブをお奨めします。
機械・電気系エンジニアのお仕事探しならサムライジョブにお任せ！
求人情報の掲載
サムライジョブに、求人情報を掲載していただけます。 求人情報は、いつでも修正・削除・追加できます。求人情報は複数の職種や勤務地・種別の求人を掲載可能です。
メルマガにて求人情報の配信
外国人求職者の無料会員宛に配信するメルマガに、求人情報を掲載させていただきます。
他の求人媒体と当社サービスの比較
求職者の会員登録
|
既存の求人サイト |
求人紙媒体 |
当社サービス（サムライジョブ） |
|---|---|---|---|
求人形態 |
製造業、かつ外国人エンジニアに関する業種に特化している媒体は皆無に等しい、総合求人に出稿しても効果は期待薄い |
製造業、かつ外国人エンジニアに関する業種に特化している媒体は皆無に等しい、総合求人に出稿しても効果は期待薄い |
|
クォリティ
|
掲載スペースは豊富であり、ネットで意欲的な人材を確保できそうだが、外国人エンジニアに関する業種の効果は未知数 |
紙面のため掲載スペースは限定的であり、スペースの大きさは掲載料金に比例するため、あまり大きなスペースは確保できない |
|
求人コスト・効率 |
低価格な媒体はあるが外国人エンジニアに関する業種関係では効果は期待薄 |
掲載だけでお金がかかる・掲載が無料な紙媒体は皆無に等しい |
|
掲載企業のリスク |
費用の掛け捨てになる可能性あり |
費用の掛け捨てになる可能性あり |
|
求人掲載・利用に必要な費用
ご利用期間 |
料金（税別） |
|---|---|
制限なし |
掲載料は０円、採用時成果報酬18万円 |
おすすめ求人コーナーへの掲載（オプション）
別途有料職業紹介サービスの契約をされた企業様は、トップページのおすすめの求人コーナーへの掲載を行います。おすすめ求人コーナーに掲載されますと、通常の２倍程度の求人閲覧数を獲得することができます。 ご利用期間中は、このコーナーに掲載され続けます。有料職業紹介契約についても採用時成果報酬となりますので掲載料は発生いたしません。
有料職業紹介サービスご利用金額は、内定者の想定年収の35％です。
スカウトメールの送信
求職登録者を検索し、ご希望の人材にスカウトのメールを送信することができます。
スカウトメールには、貴社の求人情報が記載され、送信相手に直接届きます。送信相手はメール受信後、貴社の求人を確認し応募を検討されます。
※事前のお申し込み等は必要なく、マイページより求職者検索→スカウトを行って頂く事でご利用いただけます。
外国人エンジニア人材紹介サービス（海外での面接会ツアー）-New-
海外（ベトナム、インドネシア、ミャンマーなど）の理工系大学の就職支援関連部署に貴社の求人募集情報をお届けしまして、外国人エンジニア募集の採用支援をいたします。
サムライジョブ宛に応募があった際には、応募受付代行しまして、貴社にご連絡させていただきます。
今まで海外から直接採用をされてこなかった企業様もこの機会に当サービスをご利用いただき、エンジニア不足の解消につなげてください。
詳しいサービス内容については、こちらのページ をご覧ください。
求人広告の掲載開始から応募発生・採用までの手順
企業情報の登録（求人お申し込み）
求人情報の掲載をお申し込みされる際にはまず始めに、法人名・事業所名・電話番号などの必要最低限の基本的な情報をご登録いただきます。
求人情報の登録・掲載
求人情報の登録後、サイトに求人情報が掲載反映されます。登録した求人情報はいつでも編集・削除ができます。
外国人求職者が応募
求人情報の掲載が開始され、求人広告を見た求職者から応募があります。応募があった場合、登録したメールアドレスに応募の旨が送信されます。 応募のメールを受け取った後は、連絡を取り面接を行ってください。
面接・採用
応募者と直接連絡をとるなどして、問題なければ面接を行っていただきます。 面接後、採否を決定してください。採用の場合は弊社にご連絡ください。成果報酬のご請求をさせていただきます。弊社へのご連絡が遅くなった場合は内定者から弊社に報告が来る場合があります。その際は当社から御社に対し入社の事実を確認させていただきます。またその際に在留資格（就労ビザ）申請についてのご相談もお受けいたします。